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Réduction des risques du travail : pourquoi dresser un document unique ?

Le domaine du travail ne diverge pas trop de n’importe quel domaine lorsqu’on évoque la question des risques. C’est-à-dire que les solutions pour éradiquer les sinistres sont toujours similaires. D’autant plus qu’ils n’ont qu’un seul objectif, celui de limiter au maximum les dégâts que peut causer un danger. On évalue ainsi tous les scénarios imaginables et les options qui peuvent s’ouvrir à nous. 

Comment réduire considérablement les risques du travail ?

Tout d’abord, le premier pas à franchir est l’établissement de système d’alerte précoce. Ce système vise à déceler les éventuels dangers que peuvent encourir les travailleurs en travaillant dans tel ou tel milieu. Ce système peut varier d’un secteur à un autre et même d’une entreprise à une autre. Il est donc judicieux de dresser une liste des dangers potentiels. On appelle plus communément cette liste un document unique. Ce dernier peut être rédigé sous plusieurs types de format que ce soit sur papier ou sur un support numérique. Il est à noter que l’entreprise est le seul rédacteur de cette pièce administrative, mais  pour l’élaboration et la bonne forme, elle peut se faire assister par une société spécialisée dans la prévention des risques.

La seconde étape pour éradiquer les risques du travail est l’augmentation du niveau de préparation de chacun face aux accidents éventuels. Il est recommandé pour cela de se référer au document unique énuméré ci-dessous pour en faire une simulation et ainsi, adopter les mesures nécessaires pour éviter les sinistres. Par exemple, sur un chantier de construction, les chutes de projectiles comme les briques devraient être mentionnées dans le document. Après réflexion donc, il devrait être décidé que tous les employés et les personnes qui circulent sur le site doivent tous porter des casques pour se protéger la tête.

Quels sont les objectifs d’inventorier les risques en entreprise ?

Tout d’abord, le premier objectif dans le fait d’inventorier les risques en entreprise est d’éradiquer ou de réduire les cas où ses dangers se produisent. Sachez que chaque métier présente toujours un danger potentiel pour un travailleur même dans les secteurs les plus favorisés. En effet, même les déformations professionnelles causées par la pratique d’une action répétitive et journalière peuvent constituer un risque pour la santé d’un salarié. On essaye alors de prendre les dispositions nécessaires pour que cela n’impacte pas trop sur sa vie.

Le second objectif est d’améliorer les conditions de travail des salariés en entreprise afin qu’ils puissent effectuer calmement leurs métiers sans craindre un accident quelconque.

Enfin, cataloguer les risques permet à chacun d’améliorer sa capacité de résilience face aux situations malencontreuses. Les travailleurs sont mieux préparés et peuvent mieux gérer les pires cas de figure.